Portal Doméstica Legal lança plataforma visando facilitar conexão entre empregadores e trabalhadores domésticos mensalistas e diaristas

O Achei doméstica nasce com o objetivo de ser a maior ferramenta de empregabilidade do setor, cadastrando currículos nesta primeira fase

A partir de agora, profissionais do lar como domésticas, babás, cuidadores, cozinheiras, faxineiras, motoristas, mensalistas e diaristas, passam a contar com uma nova ferramenta gratuita para ingressar no mercado de trabalho de forma mais segura e organizada. O Portal Doméstica Legal lança o Achei Doméstica (www.acheidomestica.com.br), uma plataforma de empregos criada para conectar empregadores a empregados domésticos e contratantes de diaristas, incentivando o combate a informalidade no setor e promovendo relações de trabalho sustentáveis, através do celular ou qualquer outro meio de acesso a internet.

Idealizado pelo especialista Mario Avelino, presidente do do Instituto Doméstica Legal, o Achei Doméstica inicia sua primeira fase com foco exclusivo no cadastramento de currículos, formando um banco de dados que conectará trabalhadores a uma base de mais de 50 mil empregadores qualificados, já clientes e cadastrados no Portal Doméstica Legal.

“O nosso objetivo não é apenas preencher uma vaga, é criar uma relação de trabalho sustentável. Queremos atrair para a plataforma aquele trabalhador honesto, que busca dignidade, e conectá-lo ao empregador que valoriza a segurança da sua família e o cumprimento da lei”, explica Avelino.

Segundo ele, os currículos de empregados domésticos e diaristas só serão disponibilizados para os empregadores, após a verificação de antecedentes criminais, reforçando a segurança no processo de contratação.

Neste momento inicial, o foco do Achei Doméstica é cadastrar a chamada “matéria-prima” do mercado: os profissionais do lar, empregados domésticos e diaristas. O cadastro e a utilização são totalmente gratuitos para os trabalhadores domésticos.

“Esses empregados passam a integrar um banco de dados acessível por empregadores e contratantes de diaristas que, desejamos que sejam comprometidos com a formalização e o respeito à legislação trabalhista vigente,” diz Mario.

Outro destaque da plataforma é o incentivo à segurança previdenciária das diaristas, que trabalham em uma residência até duas vezes por semana, por meio do MEI (Microempreendedor Individual), oferecendo um caminho para que essas profissionais tenham acesso à cobertura previdenciária (INSS) — um benefício ainda raro no setor.

Podem participar da plataforma: empregadas domésticas, diaristas, babás, cuidadores de idosos, cozinheiras, caseiros, motoristas e outros profissionais que desejam trabalhar para uma família.

Para os trabalhadores, o serviço não tem custo. O empregador pagará uma assinatura para acessar todo sistema.